Ako nezničiť svoju povesť

Ako nezničiť svoju povesť
Ako nezničiť svoju povesť
Anonim

Úctu kolegov si môžete získať nielen svojimi odbornými znalosťami a prínosom pre spoločnú vec. Je tiež dôležité mať dobrú povesť, ktorá závisí od vášho konania alebo nečinnosti v určitých kritických okamihoch. Reputácia je jedným z faktorov, ktoré ovplyvňujú váš profesionálny rast.

Návod na použitie

1

Aby nedošlo k narušeniu dobrého mena, nevzdávajte sa dodatočného bremena, ktoré môže mať pracovný tím v prípade napríklad neočakávanej choroby jedného zo zamestnancov. Pri výkone svojich úradných povinností „od“ a „do“ buďte pripravení podeliť sa s ostatnými o tú časť práce, ktorú je ešte potrebné urobiť. Odmietnutím preukážete manažmentu a tímu, že sa nestaráte o spoločnosť alebo že nechcete mať ďalšiu zodpovednosť za ďalšiu prácu. Vaša ľahostajnosť sa stane ukazovateľom, na ktorý sa nemôžete spoľahnúť.

2

Ďalšia kvalita, ktorej vám nebude odpustené ani v práci, ani doma, je voliteľná. Dá sa to vyjadriť ako nepresnosť, ako aj nesplnenie týchto sľubov. Ak za svoje slová nie ste zodpovední, pustite veľa ďalších ľudí. Vykonávaním dôležitej a zodpovednej práce nikdy nebude poverená nepovinná osoba. Len táto kvalita môže navždy zničiť vašu povesť a ukončiť budúcu kariéru. Vždy dôkladne posudzujte svoje schopnosti a vypočítajte svoju silu, udržujte svoje slovo bez ohľadu na to, čo vás to stojí.

3

Neuvádzajte svoje znalosti, aj keď ste skutočne vynikajúci špecialista. Toto správanie vás odvráti od tých, ktorí by chceli vyhľadať radu. Neukladajte svoje znalosti svojim kolegom a domnievajte sa, že len vy rozumiete, ako to urobiť správne. Tým dochádza k nesúhlasu s tímom, ktorý je poverený prácou na veľkom projekte, ktorého výsledok závisí od každého člena tímu. Ponúknite svoje riešenia, ale nesnažte sa ich zavádzať.

4

Nestojí to za to ani presunutie zodpovednosti na iných, aj keď za túto chybu nemáte, ale pracovali ste spoločne. To je obzvlášť neodpustiteľné vodcovi, dokonca aj malému tímu. Vezmite vinu za zlyhanie a až potom spolu so svojimi podriadenými rozhodnite, prečo sa to stalo. Vyznanie viny to neberie ako slabosť. V očiach manažmentu je to záruka, že ste si toho vedomí a snažíte sa ju opakovať.

5

Zapojenie sa do intríg proti niekomu a rozpustenie klebiet môže tiež negatívne ovplyvniť vašu povesť. Nie je potrebné vstupovať do žiadnych zoskupení a navyše ich viesť. To výrazne komplikuje prácu a zahreje situáciu v tíme. V prvom rade sa snažia zbaviť takýchto zamestnancov a žiadna vysoká odbornosť vám v tomto prípade nemôže pomôcť.