Existujú dôvody, prečo človek nemusí mať radi komunikáciu vo veľkých spoločnostiach. Je to ovplyvnené temperamentom, sebaúctou a inými individuálnymi charakteristikami.
Milovníci hlučných sviatkov a sviatkov niekedy nerozumejú tým, ktorí sa takýmto udalostiam vyhýbajú. Zaujíma ich, prečo sa niekto dobrovoľne pripravuje o pozitívne emócie, príjemnú komunikáciu a ďalší dôvod, prečo vidieť dobrých priateľov.
Ak sa pozorne pozriete na tých, ktorí nemajú radi komunikáciu vo veľkých spoločnostiach, existuje niekoľko dôvodov, ktoré by mohli vysvetliť ich postoj.
1. Temperament.
Napríklad komunikácia v hlučných skupinách počas sviatkov je intenzívna výmena emócií, myšlienok, nápadov. Toto je určitá dynamika, rytmus, tempo. Niekoľko ľudí môže hovoriť súčasne, vo vzduchu sú silné a živé emócie, vyhlásenia sú neustále sprevádzané smiechom a komentárom. Jeden začína tému, druhý vedie iným smerom, tretí hovorí o svojom vlastnom.
Sú ľudia, ktorí podľa svojho temperamentu necítia potrebu takejto intenzívnej komunikácie. Iba sú. To neznamená žiadne problémy alebo ich nesúlad v niečom. Môžu sa unaviť nekonzistentnosťou a emocionálnym rozruchom kvôli povahe ich osobnosti.
Títo ľudia sú naladení na pokojnejšiu vlnu spracovania informácií. Možno sú náchylní k hlbšej a premyslenej komunikácii a hĺbka zriedka sprevádza hlučné sviatky.
2. Sebaúcta.
Ďalším dôvodom môže byť nízka sebaúcta. Ak nekomunikujete v úzkom kruhu dvoch alebo troch ľudí, ale vo veľkej spoločnosti (od 3 - 4 osôb alebo viac), potom samotná komunikácia získa množstvo funkcií.
Po prvé, tým, že sa predstavíme, sme do určitej miery podrobení posúdeniu veľkého počtu ľudí, z ktorých každý má svoj vlastný postoj a úsudok k téme, ktorú ste nastolili. Táto situácia je v porovnaní s komunikáciou v užšom kruhu čoraz významnejšia. Musíte mať určitú stabilitu, dostatočne vysokú sebaúctu, aby ste sa cítili pohodlne, boli sami sebou a nesnažili sa splniť očakávania ostatných. Ak sa zníži sebaúcta, zvyšuje sa závislosť od hodnotenia ostatných a namiesto príjemnej zábavy sa objaví napätie a túžba odísť čo najskôr.
Po druhé, keď vydávame niečo pre veľký počet poslucháčov, stretávame sa s mnohými úsudkami o našej téme a musíme si byť istí, že naše posolstvo bude počuť, ako v rovnakej situácii v malom tíme. Je ťažšie dokázať niečo viac ľuďom. Závisí to aj od sebaúcty.
3. Predchádzajúce skúsenosti.
A posledný dôvod možno pripísať možným individuálnym vlastnostiam, ktoré môžu narušiť pohodlný pocit vo veľkých spoločnostiach. Napríklad to môžu byť osobné nepríjemné momenty spojené s podobnými situáciami.
Niekto v materskej škole bol nútený čítať poéziu, keď stál na stole pred náročným publikom, niekoho nadával učiteľ v celej triede, niekto spôsobil výsmech spoločníkov v materskej škole alebo škole atď.
Po takýchto situáciách môžu pretrvávať nepríjemné pocity, ktoré sa v dospelosti reprodukujú proti vôli. Už v novej dobročinnej situácii sa objaví zosmiešnenie a odmietnutie minulosti.
Ak chcete zmeniť svoje vnímanie situácie, je potrebné prekonať a zmeniť niektoré staré vzorce.
Možno v niektorých prípadoch môže byť pri komunikácii vo veľkých spoločnostiach nepríjemné. A musíte s nimi postupovať postupne.