V inzerátoch o pracovných miestach často vidíte takúto požiadavku na uchádzača - spoločenskú spôsobilosť. Aká je táto kvalita a prečo je to nevyhnutné pre úspešnú prácu v tíme, je ľahké porozumieť - schopnosť interagovať s ostatnými, nadviazať obchodné a priateľské kontakty.
Vo všeobecnosti je spoločenská schopnosť, to znamená schopnosť nájsť spoločný jazyk s ostatnými, nevyhnutnou kvalitou v každej práci, ako aj v osobnom živote. Pre niektorých šťastných je táto zručnosť vrodená alebo očkovaná už od útleho detstva, iní ju musia vzdelávať sami. To nie je také ťažké, ako by sa mohlo zdať. Dokonca aj nekomunikovaný človek, ktorý sa samo vstrebáva, sa môže stať spoločenským, preto je potrebná iba jeho túžba a uvedomenie si dôležitosti komunikácie s ostatnými.
Môže byť ktorákoľvek spoločenská osoba označená ako spoločenská
Nie každý spoločenský človek môže byť nazývaný spoločenským. Spoločenská môže byť únavná nuda a hovorca, odvádzajúci pozornosť od práce a výtržník hľadajúci príčinu dlhej hádky. Stretnutie s takýmito ľuďmi je nežiaduce v tíme alebo v rodine. Niektorí ľudia sa snažia nahradiť obchodné kvality nadmernou komunikatívnosťou - sú dokonca príjemní v komunikácii, vždy majú k dispozícii zaujímavý príbeh, klebety, príbeh … A až po hodine strávenej rozhovorom s takou osobou pochopíte, že táto hodina bola úplne stratená.
Podobne ani rezervovaný lakonický človek nemusí byť nevyhnutne pochmúrnym tichým človekom. Svojim podriadeným stručne a jasne vysvetlí, čo sa od nich vyžaduje, jasne a jasne podá šéfovi správu av prípade, že odpovie na položenú otázku, bez rozptyľovania cudzími témami. Je ťažké zavolať takúto osobu ako spoločenskú, ale taký zamestnanec v tíme je dar pre všetkých kolegov … s výnimkou tých, ktorí uprednostňujú bližší a dôveryhodný vzťah.