Vzťahy medzi kolegami v pracovnom tíme sú veľmi ťažké. Aj medzi dobrými priateľmi môže vzniknúť napätie, ak sa jeden z nich vyšplhal na kariérny rebrík a stal sa šéfom.
Návod na použitie
1
Aby ste nestratili priateľstvo a zachránili pracovisko, musíte si správne vybudovať vzťahy so šéfkou priateľky. Jednoznačné rozlíšenie medzi komunikáciou by priateľstvo nemalo zasahovať do práce. Pre začiatočníkov zabudnite na roztomilé, vtipné prezývky a príťažlivosť „vás“.
2
Buďte pripravení na to, že sa prostredie priateľky zmení a do jej života vstúpia noví ľudia. S najväčšou pravdepodobnosťou vám z dôvodu nových povinností nebude môcť venovať veľa času. Nenechajte sa uraziť alebo žiarliť, len počkajte toto obdobie. Považujte to za skúšku svojho priateľstva.
3
Nepoužívajte priateľstvo s novým šéfom na osobný zisk. Nemali by ste od nej očakávať a ešte viac od nej požadovať osobné privilégiá. Nenechajte sa uraziť, ak ide o najsľubnejšie a najziskovejšie projekty. Nenechajte sa meškať a neplánované dni voľna usporiadajte bez upozornenia.
4
Pracujte rovnakým tempom, nebuďte leniví a dúfajte v blahosklonný postoj. Šéf priateľky by na druhej strane nemal požadovať viac od jej priateľky ako od ostatných zamestnancov.
5
Nie je potrebné využívať pracovný čas na neformálnu komunikáciu so šéfkou priateľky, najmä na to, aby sa to urobilo špicatým spôsobom. Znalosť ju postaví do trápneho postavenia a ohrozí jej vzťah. Okrem toho časté rozhovory „od srdca k srdcu“ odvádzajú pozornosť od pracovného procesu, čo spôsobuje len nespokojnosť vyšších autorít a vyvoláva nepriateľstvo tímu.
6
Utajujte podrobnosti svojho osobného života, ktoré máte, a slabé stránky nového šéfa. Odhalenie tajomstiev iných ľudí vám nepomôže v kariérnom postupe, ale ľahko zničí vaše priateľstvo. Mimochodom, práca „tajného agenta“ šéfa priateľky tiež nestojí za to, pre túto situáciu sú najlepšou voľbou rovnaké rešpektované vzťahy.
7
Z rôznych dôvodov sa vám nemusí páčiť štýl práce vysoko hodnotenej priateľky. Nechajte kritiku za mimoriadne situácie, vyjadrite svoj názor veľmi správne. Na druhej strane, neponáhľajte sa uraziť poznámkami šéfa, analyzujte, čo už bolo povedané, možno je kritika priateľky opodstatnená.
8
Nanešťastie, priateľstvo v takejto situácii často nie je skúškou sily a končí. Ukončenie priateľských vzťahov bývalých priateľiek niekedy sprevádzajú veľmi škandálne príbehy a násilné zúčtovania. Iba takt, ľudská slušnosť a kompetentne budované vzťahy pomôžu udržať priateľstvo dvoch kolegov.