Jedným zo základných prvkov kariérneho a osobného rastu je práca na sebe. Psychológovia tvrdia, že hlavnou prekážkou vodcovstva sú vnútorné prekážky, ktoré bránia človeku v úplnom rozvoji. Preto, aby ste uspeli, musíte sa neustále zlepšovať.
Návod na použitie
1
Stanovte jasné ciele. Správne stanovený cieľ je nevyhnutnou podmienkou na dosiahnutie dobrého výsledku. Ale vágne, vágne úsilie a jeho úplná absencia nepovedú k úspechu. Cieľ vodcu by mal byť dostatočne ambiciózny, mal by obsahovať výzvu pre seba. Správne znenie je tiež dôležité: žiadne zovšeobecnenia, maximálne podrobnosti o požadovanom výsledku, primerané posúdenie vlastných zdrojov. Psychológovia odporúčajú rozdeliť veľké projekty na malé tehly. Takto budete môcť každý deň urobiť malý krok k veľkým úspechom, čo znamená motivovať sa k novým a novým víťazstvám.
2
Pripravte sa na zmenu. Jednou z kľúčových vlastností vodcu je citlivosť na zmeny a schopnosť rýchlo na ne reagovať. Preto ľudia s vedúcimi vlastnosťami často dosahujú úspech v podnikaní, stelesňujúc súčasné nápady a riešenia. Ak chcete dosiahnuť viac, mali by ste byť pripravení vymeniť si pohodlie a stabilitu za riziko a napätie.
3
Verte vo svoju silu. Nízka sebaúcta a vodcovstvo sú nezlučiteľné. Koniec koncov, iba sebavedomie a láska k práci, ktorú robíte, vám umožňuje dobyť čoraz viac vrcholov. Ak si chcete uvedomiť svoju jedinečnosť a udržať si správny prístup, uschovajte si denník úspechu - špeciálny zoznam svojich úspechov. Nezabudnite na papier zaznamenať nielen významné udalosti, ale aj malé denné víťazstvá. V okamihu sklamania a nespokojnosti so sebou takýto denník pomôže uveriť v seba samého.
4
Nadviazajte kontakt s ostatnými. Ďalšou dôležitou kvalitou pre vodcu je schopnosť viesť. Aktívne počúvanie je jednou z najdôležitejších zložiek komunikácie. Počas rozhovoru sa pokúste vytvoriť pre hovorcu tú najpohodlnejšiu atmosféru, neprerušujte ju ani neprekážajte. Naopak, podporujte rečníka všetkými možnými spôsobmi, gestami kladte objasňujúce otázky, ako aj vyjadrením súhlasu kývnutím hlavy.