Ako opustiť komfortnú zónu bez straty a ďalej sa rozvíjať

Ako opustiť komfortnú zónu bez straty a ďalej sa rozvíjať
Ako opustiť komfortnú zónu bez straty a ďalej sa rozvíjať

Video: STM - Quality in Learning 2024, Smieť

Video: STM - Quality in Learning 2024, Smieť
Anonim

Najprv musíte zistiť, aký druh zvieraťa je táto „komfortná zóna“. Mnoho ľudí chápe pojem „pohodlie“ ako pohodlie a často ako pohodlie. Komfortná zóna je však akýmsi zvyčajným spôsobom života a spôsobom konania, na ktorý je človek zvyknutý, ale to mu bráni prekonať seba a podniknúť pôsobivé kroky k svojmu rozvoju. A taký zvyk nie je výhodnejší ako fajčenie alebo drogy. Táto zóna pohodlia musí byť ponechaná, inak existuje riziko zostania na súčasnej úrovni vývoja a zhoršovania sa v priebehu času.

Opustenie zóny pohodlia je vždy nepríjemné, bolestivé a ťažké. Ak však človek v ňom zostane, jednoducho nič nedosiahne a ani si nestanoví konkrétne ciele. Koniec koncov, je vhodné žiť monotónne, neodvážia sa žiadne zmeny, ktoré by vás rozrušili a začali premýšľať.

Takže vývoj je pohyb. Čo je potrebné na kvalitatívnu zmenu vášho života:

Zmeniť život

Tento odsek zahŕňa transformáciu každodenných činností. Môžete začať tým, že sa zobudíte skôr, ako je obvyklé, zmeníte pracovisko, môžete dokonca zmeniť miestnosť, namiesto sledovania televízie, čítania článkov na zaujímavé témy. Po návrate z práce vystúpte z mikrobusu o pár zastávok skôr a zostávajúcu vzdialenosť choďte k domu. Tento krok je zameraný na rozvoj adaptability na zmenu. Prvý krok je vždy najťažší, ale musí sa urobiť.

Sebaurčenie a sebapoznanie

Pre ďalší rozvoj musíte jasne definovať sami seba: „čo chcem, “ „čo môžem, “ „čo musím zmeniť, aby som dosiahol cieľ, “ „čo musím urobiť, aby som dosiahol cieľ.“ Je potrebné uvažovať o tom, ktoré osobné vlastnosti sú už k dispozícii, a je dôležité, aby ste boli k sebe úprimní. Malo by byť napísané na list papiera v dvoch stĺpcoch, ich pozitívne vlastnosti a negatívne. A je potrebné zhrnúť zoznamy podľa toho, aké vlastnosti sú potrebné, aby ste sa cítili dobre na požadovanom mieste, aké kvality je potrebné preškoliť, aby ste dosiahli čo najvyššiu produktivitu na ceste k dosiahnutiu želaného výsledku.

motivácia

Úspešná činnosť nemôže byť bez motivácie. Osoba by mala jasne a jasne vedieť, prečo sa venuje konkrétnemu podniku. Musím zistiť, prečo to potrebuje, čo mu dáva. Je potrebné odpovedať na otázku: „Prečo to potrebujem.“ Je nemožné dosiahnuť akýkoľvek výsledok bez uvedomenia si dôležitosti a nevyhnutnosti ich konania.

Musíte sa držať tohto algoritmu, aby ste sa neponorili do každodenného života. Je potrebné konať tak, aby stagnácia rozvoja nekončila zmyslu života. Nikto nepovedal, že zmena je ľahká, ale stojí za to. Malo by sa to začať a potom to bude jednoduchšie. Nový životný štýl sa určite stane zvykom, ktorý bude začiatkom neustáleho rozvoja.