Takmer každý deň musíme robiť rozhodnutia, robiť rozhodnutia v konkrétnej záležitosti. Rozhodujeme sa, čo na prácu nosiť, čo jesť na raňajky atď. A je dobré, keď potrebujete urobiť taký jednoduchý výber. Často je však potrebné riešiť dôležitejšie otázky: kam ísť študovať, kam investovať peniaze? V tomto prípade môže budúci život a pohoda závisieť od rozhodnutia. Preto je pre niektorých ľudí ťažké vybrať si. Musíte však byť schopní robiť rozhodnutia tu a teraz.
Návod na použitie
1
Aby ste sa teraz mohli rozhodnúť, zvážte situáciu z rôznych uhlov, zvážte všetky klady a zápory. Napríklad si vyberiete univerzitu, ktorú chcete zadať medzi niekoľkými možnosťami. Len porovnajte výhody a nevýhody štúdia na jednej a druhej vzdelávacej inštitúcii. Svoje charakteristiky môžete napísať na papier, aby ste ich ľahšie porovnali. Na základe výsledkov analýzy bude pre vás ľahšie sa rozhodnúť. Tento prístup sa dá použiť na riešenie ďalších problémov a problémov.
2
Keď človek nevie, čo má robiť lepšie, trávi na ňom nielen čas a je v stave neistoty a neistoty, ale tiež začína čoraz viac pochybovať. Čím dlhšie ťaháte za rozhodnutie, tým ťažšie je urobiť ho neskôr. Preto niekedy stačí zastaviť svoje myšlienky a rozhodnúť sa, začať konať. Napríklad nie ste spokojní so svojím platom vo svojom súčasnom zamestnaní a myslíte si, že stojí za to alebo ho zmeniť. Namiesto premýšľania o tomto probléme začnite pozerať na zverejňovanie pracovných pozícií v novinách a na webových stránkach. Pošlite svoj životopis tam, kontaktujte personálnu agentúru, spýtajte sa príbuzných. Takto nájdete slušnejšiu prácu a rýchlo a ľahko rozhodnete o zmene zamestnania.
3
Predstavte si situáciu, že ste už urobili určité rozhodnutie. Čo si myslíte, ako sa v tomto prípade budete cítiť? Aké výhody prinesie vaše rozhodnutie? Napríklad vám bude ponúknuté zamestnanie v renomovanej spoločnosti s dobrými platovými a kariérnymi vyhliadkami. Nemôžete však urobiť konečné rozhodnutie, pretože dobrý tím vás udrží vo vašej existujúcej práci a viete, čo máte robiť a ako. Predstavte si, že ste už zamestnancom tejto spoločnosti, aby ste pochopili, či je ponúkané voľné miesto pre vás vhodné. A skúste si odpovedať na nasledujúce otázky: „Vidím sa v tejto spoločnosti?“, „Chcem sa rozvíjať ako profesionál?“, „Chcem zarobiť viac?“. Ak odpoviete kladne, oplatí sa rozhodnúť o zmene práce. Ak nemôžete na tieto otázky odpovedať, nemali by ste ich riskovať.