Atmosféra, ktorá vás obklopuje pri práci - vzťahy s kolegami, nadriadenými - je veľmi dôležitá. Na tom, do akej miery sa vám každé ráno vraciate na svoje pracovisko, a teda aj od vášho výkonu, záleží tiež na tom. Ak ste sa nedávno objavili v novom tíme, musíte sa doň čo najskôr zapojiť, získať dôveru a autoritu.
Návod na použitie
1
Vystupovať v tíme, ktorý už dlho a harmonicky pracoval, byť priateľský a priateľský. V prípade, že ste neboli oficiálne zastúpení personálnymi službami alebo vedením, predstavte sa. Stručne a zrozumiteľne uveďte svoje priezvisko, meno a mecenáš, pozíciu, ktorú zaujmete. Nenechajte sa uraziť, že ste nevenovali veľkú pozornosť. Je možné, že výrobný proces je v plnom prúde a vaši kolegovia jednoducho nemajú čas.
2
Vedúci oddelenia vám povie, aké povinnosti budete plniť. Najprv vám poskytnú pár dní na zoznámenie sa. Pokúste sa ich venovať zvedavým kolegom nielen príbehom o vašom osobnom živote. Preštudujte si pracovnú dokumentáciu, pochopte a pochopte podstatu problémov, ktoré budete riešiť.
3
Neviditeľný pohľad na tím, vy sami pochopíte, kto je neformálny vodca. Zvyčajne sa jedná o osobu alebo ľudí, ktorí sú gramotnejší. Overte si s nimi tie otázky, ktorým ste nerozumeli. Je v poriadku, že ich máte. Naopak, pre vašich zamestnancov bude príjemné, ak sa s vami podelia o odborné znalosti a jemnosť technologických procesov, ktoré sú ich know-how.
4
Prečítajte si nevyslovené pravidlá správania sa v tomto tíme. Nemali by ste kritizovať tie normy, ktoré sa vám zdajú nelogické, zatiaľ by ste ich mali prísne dodržiavať. Neodpovedajte na monosyllabické otázky o vás a vašom osobnom živote, ale svojich kolegov by ste sa nemali venovať všetkým jemnostiam a nešťastiam.
5
Usporiadajte spoločnú večeru objednaním pizze, neodmietajte ponuky zúčastniť sa večere ani zablahoželať jednému zo zamestnancov sami. Nenechajte sa uraziť vtipmi, ktoré sú niekedy akceptované v starých, etablovaných alebo mládežníckych skupinách, vnímajú všetko s podielom humoru.
6
Buďte dokonca s každým, nezabudnite poďakovať kolegom, ktorí vám pomôžu s vašou novou prácou a pripojíte sa k tímu. Dôkladne si preštudujte technológiu práce, dôkladne sa pozrite, analyzujte. Ak už máte dôkladné znalosti o pracovných záležitostiach, môžete prísť s nápadmi, ako môžete zvýšiť produktivitu alebo uľahčiť prácu kolegom. Vyjadrite tieto návrhy, ale nie z pozície kritiky, ale podľa vášho názoru ich zdôvodnite tak, aby bola logika jasná. Riaďte sa radami kolegov, ktorí vám pomohli dobre porozumieť výrobnému procesu.