Vo väčšine moderných voľných pracovných miest sa nenaznačuje, že kandidát by mal byť odolný voči stresu. Táto požiadavka je dôležitá pre podnikateľov, manažérov, pre ľudí, ktorí často musia pracovať so zákazníkmi a podriadenými, školiť zamestnancov, naznačovať svoje chyby. Je veľmi ťažké kultivovať toleranciu, vyrovnanosť, schopnosť pokojne reagovať na zlyhania a rozmar klientov. Ak sa rozhodnete pre to, lekcie tanga vám pomôžu.
Argentínske tango má svoju vlastnú etiketu, ktorú by sa malo prísne dodržiavať. Tento tanec netoleruje tvrdú kritiku, netrpezlivosť, neochotu pripustiť svoje chyby. Je veľmi dôležité, aby ste boli schopní nadviazať kontakt s osobou, s ktorou tancujete, navyše by tento kontakt mal byť neverbálny, jemný, takmer intuitívny, pretože iba v tomto prípade sa pár dokáže dobre improvizovať. Po naučení sa tohto umenia sa naučíte, ako ho preniesť do obchodného života: môžete „čítať“ gestá a výrazy tváre účastníkov rozhovoru, uhádnuť ich emócie a na základe týchto funkcií nadviazať konverzáciu.
Počas argentínskych hodín tanga je dôležité byť pokojný. Neexistuje žiadna záruka, že uspejete prvýkrát. Pokojným spracovaním svojich chýb môžete dosiahnuť vynikajúce výsledky v tanci aj v podnikaní. Ak ste zvyknutí byť naštvaní každou maličkosťou, argentínske tango vám môže pomôcť vyriešiť tento problém.
Dobrý tanečník pozná svoju cenu. Nehlasuje nahlas a nedáva dlhé prejavy, ospravedlňuje sa za každú chybu. Toto je, samozrejme, užitočné aj v každodennom a obchodnom živote: človek, ktorý zle hovorí o svojich schopnostiach, si nezaslúži dôveru, takže s ním pravdepodobne nebude chcieť spolupracovať.
Tanec argentínskeho tanga, partneri sa snažia navzájom cítiť, porozumieť emóciám iných ľudí. Je to úžasná šanca priblížiť sa a nájsť spoločný jazyk, aj keď predtým sa to nepodarilo. Preto sú školenia obzvlášť efektívne, keď ich navštevujú ľudia pracujúci v tej istej spoločnosti, ako aj ich partneri a klienti.
Ak sa pozriete na osobu v novej situácii, ktorá vás predtým z nejakého dôvodu dráždila, možno budete prekvapení, keď zistíte, že váš názor na neho sa mení k lepšiemu a je ľahšie a príjemnejšie s ním komunikovať. Vzťahy medzi ľuďmi sa po spoločnom školení často menia k lepšiemu, čo má dobrý vplyv na podnikanie. Preto môžu byť manažérom spoločnosti odporučené, aby popri tréningoch budovania tímu uskutočňovali hodiny tanga.