Všetci sme počuli koučovanie v móde, ale nie každý vie, čo to je. Poďme krátko zvážiť tento jav vo formáte otázok a odpovedí.
Čo je koučovanie?
Ak spojíme všetky definície do jednej, môžeme interpretovať koučovanie ako nástroj osobného a profesionálneho rozvoja.
Ako sa stalo koučovanie?
Jeho vznik začal v 70. rokoch 20. storočia silnou koučingovou, pozitívnou, kognitívnou a organizačnou psychológiou.
Ako funguje koučovanie?
Práca sa nestane s problémom, ale s dosiahnutím cieľa, výsledkom.
Aká je úloha koučovania?
Hlavnou úlohou je stimulovať vnútornú činnosť osoby, počas ktorej by mohol nezávisle dostávať potrebné odpovede na otázky. Koučovanie je založené na nasledujúcom základnom princípe: každá osoba má potenciálne všetky zdroje na dosiahnutie svojho cieľa.
Je koučovanie tréningom?
Nie, pretože tréner nevyvíja zručnosti ani neposkytuje rady.
Je koučingové poradenstvo?
Tiež nie, pretože tréner nedáva odporúčania. Tréner pracuje s vnútornými zdrojmi klienta.
Aké typy koučovania existujú?
Existujú dve hlavné skupiny: celoživotné vzdelávanie a obchodné vzdelávanie, v ktorých existuje niekoľko oblastí. Koučing je tiež rozdelený na jednotlivca a skupinu.
Aké metódy používa tréner?
Práca s klientom je postavená vo forme krátkych stretnutí: trénerské stretnutia, počas ktorých tréner využíva rôzne metódy.
Napríklad model GROW - GROWTH (autor John Whitmore):
Cieľ - nastavenie cieľa
Realita - prehľad reality
Príležitosť - zoznam funkcií
Čo robiť - čo urobím
V tomto prípade si najprv klient s pomocou trénera stanoví konkrétny cieľ (čo chce dosiahnuť? Čo dosiahnuť? Čo chce zmeniť?), Potom dôjde k podrobnej diskusii o situácii (v dôsledku toho sa vytvorí jasná a jasná vízia), potom hovoríme o možnostiach a možnostiach konania (čo možno zmeniť? ako?) a na konci zasadnutia sú načrtnuté konkrétne kroky a kroky.
Kto bude mať záujem o koučovanie?
Koučovanie bude užitočné a zaujímavé pre každého, kto sa snaží o rozvoj (osobný, sociálny, profesionálny) a zlepšenie. Manažéri, manažéri, tréneri, psychológovia, konzultanti a iní odborníci sa často uchádzajú o koučovanie. Techniky koučovania sa dajú úspešne použiť v pracovnom aj osobnom živote. V poslednej dobe sa aktívne vyvíja smerovanie koučovania pre rodičov adolescentov.