Dôvera je pravdepodobne najdôležitejšia a najcennejšia pri budovaní dlhého a kvalitného vzťahu bez ohľadu na to, či ide o muža a ženu alebo v profesionálnej sfére. Keď ste raz stratili dôveru, nie je ľahké ju znovu získať, stojí za to to neskúšať, aj keď od vás vyžaduje veľa úsilia.
Návod na použitie
1
Ak hovoríme o pár v láske, potom môžete obnoviť dôveru iba so vzájomným rešpektom a láskou medzi mužom a ženou. Milovníci sa často považujú za najbližších ľudí, ktorí o sebe vedia, niečo, čo ani priatelia a rodičia nevedia. A v momente straty dôvery môže človek vyvinúť druh paranoja: čo keď teraz klame?
2
Preukážte vytrvalosť a trpezlivosť. Úprimne priznajte svoje pochybenie, činte pokánie a povedzte o tom svojmu blízkemu. Mal by vidieť, že nechcete len nadviazať vzťah, ale skutočne sa hanbíte. Akokoľvek opravte svoju vinu a do popredia dajte sebectvo. Konajte opatrne, nekonajte celým svojím srdcom, buďte otvorený a čistý.
Budova je ťažšia ako zničiť, takže v žiadnom prípade neočakávajte bezprostredné odpustenie a ešte menej. Nezabudnite, že vaše bezdotykové správanie môže mať fatálne následky.
3
Opätovné získanie dôvery nie je ľahká úloha, ale ak uspejete, situácia sa môže stať ďalšou tehlou vašej silnej priateľskej steny. Na rozdiel od milovanej osoby, kde budete potrebovať každú sekundu práce a vo všetkom sa budete venovať, sú konkrétne kroky dôležité na obnovenie dôvery priateľa.
Dokážte, že vaše priateľstvo niečo stojí a že pre vás znamená veľa, bez ohľadu na to, čo sa deje. Kamarát je známy nielen v radosti, ale aj v ťažkých situáciách, takže máte možnosť ukázať v praxi, že môžete a mali by ste mu dôverovať.
4
Ak dôjde k strate dôvery kolegov pri práci, vrátenie je o niečo ťažšie ako vo vzťahoch s blízkymi, pretože pre nich ste len obyčajným zamestnancom, nemajú pre vás žiadne pocity a tento vzťah je formálny a špecifický. Preto je čas na obnovenie dôvery veľmi obmedzený a prakticky neexistuje druhá šanca.
5
Preukážte svoju profesionálnu spoľahlivosť a lojalitu k tímu. Opravte situáciu a pokúste sa priniesť niekoľko pozitívnych nápadov, aby vás tím vnímal ako hodnotného zamestnanca a vaše zneužitie úradnej moci sa pre nich stane skôr výnimkou ako pravidlom. A odteraz buďte opatrní, pretože druhýkrát je oveľa ťažšie obnoviť dôveru av niektorých prípadoch je to úplne nemožné.